簡化是降低門檻?這可能是所有沒有資質和低資質的中小企業(yè)關注的問題，簡化資質只是為了取消資質審批過程中不必要的環(huán)節(jié)，使資質能夠對應企業(yè)的技術實力，建立一個的實力企業(yè)。2月份住房和建設部通過的一批資質證書：59次資質升級，其中有45項沒有經過審批，合格率為23.7%!可以想象，簡化資質并不簡單，這種簡化的資質實際上只是一個陷阱，不少的建筑企業(yè)選擇資質辦理資質證書，結果可想而知，西安建筑資質代辦那么建設部門在資質審批上有哪些重點考核的指標呢?

1.企業(yè)信用。如果公司在信息監(jiān)管在線平臺上有不良信用、違規(guī)記錄，那么您的資質辦理自然會受到影響，這就是“黑名單”;

2.技術負責人。技術負責人可以說是新申請資質的核心，在申請資質時，幾乎所有企業(yè)都會卡在這一環(huán)節(jié)，導致資質申請反復修改，浪費很多時間和精力;

3.從業(yè)人員證書。人才市場水是很深的，當公司雇用人員時，他們經常被忽悠，各種人員達不到標準網上不可查等等，導致資質申請通不過，這也是導致資質失敗的一個重要原因;

4.公司的業(yè)績。升級資質，企業(yè)業(yè)績是主要的考核指標，大多數企業(yè)資質升級失敗的原因基本相同，升級資質等級越高，考核的項目越多，指標也越高，可以想象其復雜程度，上面提到取消升級資質人員考核，進而企業(yè)業(yè)績成為升級資質的重點考核指標。

另外，我們看一下這些西安資質代辦福利政策，政府不會讓沒有實力的建筑企業(yè)享受這些福利，也不會讓空殼企業(yè)走出國門，那么，無論公司的資質辦理是簡單還是困難，對建筑企業(yè)來說資質都是不可少的。

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